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Quiero mi nana, es una agencia que presta servicios de reclutamiento y selección para emplear a asesoras del hogar, niñeras o cuidadoras de personas de la tercera edad.

 

¿Cómo es el proceso?

El proceso comienza con la necesidad o requerimiento de nuestros clientes, luego la construcción del perfil de búsqueda, reclutamiento, selección y aplicación de test psicológicos que expliquen las habilidades y características personales de la candidata escogida por nuestros clientes.

Para esto, nuestros clientes se deben contactar a nuestro teléfono para agendar proceso de entrevista, a fin de que entre las candidatas escojas a la persona idónea.

Enviamos a domicilio a nuestras candidatas en la medida que sea necesario, ya que por medidas de salud realizamos el proceso de entrevista vía whatsApp por video llamada.

Luego del proceso de entrevista, se nos avisa a la brevedad la decisión y realizamos la aplicación de test psicológicos psicoproyectivos, para analizar si la persona escogida es idónea para cubrir las necesidades y descripción del cargo de nuestros clientes.

 

Nuestro compromiso

Nuestro compromiso será ofrecer toda la documentación necesaria de las asesoras para poder trabajar y satisfacer a nuestros clientes conforme a la documentación correspondiente.

Conforme a una exhaustiva revisión de las recomendaciones, nos comprometemos en entregar esta información para que nuestros clientes también puedan acceder a las experiencias laborales de nuestras asesoras, llamando por teléfono a sus recomendaciones.